Accountmanager – Rotterdam

Introductie

Breng jij als Accountmanager sterke commerciële en leiderschapsvaardigheden evenals het vermogen op managementniveau relaties te ontwikkelen? Heb je begrip van Telecom, IT-dienstverlening of automatisering én affiniteit met marketing?

In verband met verdere groei binnen een innovatieve organisatie is Genius Recruitment op zoek naar een slimme, gedreven en resultaatgerichte

Accountmanager

Fulltime

Kantoor: Rotterdam

Jouw doel als Accountmanager is om de groei van bestaande Nederlandse en internationale klanten in onder andere de e-commerce, fashion, electronics en travel industrie te versnellen en de markt leidende positie van de organisatie te versterken. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de business en hebt regelmatig contact met partners zoals telecom carriers en communicatieplatform leveranciers.

Je verdiept op het juiste niveau relaties op basis van kennis en inhoud. Je bouwt langdurige klantrelaties op en bent graag met ze in dialoog zodat de klanten jou en de organisatie ervaren als hun favoriete strategisch adviseur en vertrouwde partner met een hoge kwaliteit aan service.

Wat ga je nog meer doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse accountplannen, periodieke budgettering, prognoses en klanttevredenheid. Kwaliteit staat hoog in het vaandel.

• Samen met het commerciële team organiseer je wekelijkse sales/follow up calls en coördineer je voortkomende werkzaamheden.

• Je ondersteunt je team bij het verder uitbouwen van uitstekende relaties met bestaande klanten op alle niveaus.

• Je pakt met plezier de leiding in het spotten en realiseren van kansen, het pitchen van oplossingen en sluiten van nieuwe deals bij (bestaande) klanten.

• Je werkt nauw samen met je marketing collega in het bedenken van creatieve oplossingen om je doelgroep te bereiken (omnichannel, paid media, nieuwsbrieven, social media, white papers etc.).

• Je bent intrinsiek gemotiveerd om op je beste kunnen te presteren en je collega’s uit te dagen door uitstekend zakelijk inzicht te combineren met een groot probleemoplossend vermogen.

Wat breng je mee?

• Bewezen trackrecord in het opbouwen en onderhouden van (senior) klantrelaties met uitstekende netwerkvaardigheden (B2B omgeving).

• Ervaring in de wereld van Customer Service. Je hebt begrip van telecom, IT-dienstverlening of automatisering en affiniteit met techniek en marketing.

• Je hebt een scherp oog voor cross-sell, samenwerkingsmogelijkheden en innovatieve oplossingen die de organisatie voorsprong geeft in de markt.

• Conceptueel denkvermogen waarmee je klanten en je team inspireert.

• Je hebt analytische vaardigheden om je op basis van research, feiten en cijfers te verdiepen in de klanten, hun behoeftes en de kansen in te schatten en om te zetten in een win-win.

• Gedegen accountmanagement ervaring inclusief het bouwen en beheren van pricing en commerciële posities.

• Sterke communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• EUR 3600 – 5000 bruto maandsalaris op basis van 40 uur

• Winstdeling en bonusregeling

• 27 vakantiedagen

• Leaseauto, laptop, telefoon

• Pensioenregeling (50% eigen bijdragen) + weduwen en wezenpensioen (100% vergoed)

• In deze functie start je met een reeds goed opgebouwd klantenportfolio met toonaangevende merken

• Flexibiliteit & vrijheid

• Een internationale werkomgeving binnen een schaalbaar en bewezen succesvol bedrijf

• Werken binnen een hecht team met veel respect voor elkaar. Samen staan we sterk in het realiseren van ambities en doelen.

Lees verder

Commercieel Medewerker Binnendienst – Badhoevedorp

Introductie

Ben je op zoek naar een functie als Commercieel Medewerker Binnendienst waar je je administratieve en customer service talenten in kan zetten? Fungeer jij als een echte spin in het web die het verschil weet te maken voor klanten en collega’s?

Ter uitbreiding van een dynamisch, betrokken team hebben wij momenteel een uitdagende, afwisselende vacature bij een internationale organisatie in Badhoevedorp.

Commercieel Medewerker Binnendienst

Fulltime of parttime 

Als Commercieel Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor (internationale) klanten en ondersteun en ontzorg je het team van Product Managers. Je begeleid en adviseert de klant in het gehele verkoopproces, van offerte tot aan de facturatie. Je stelt offertes op, je bent verantwoordelijk voor de orderverwerking en je signaleert commerciële mogelijkheden (geen koude acquisitie). Dit doe je niet alleen. Dit doe je samen met een team van 10 enthousiaste en gedreven collega’s van de binnendienst.

Jouw werkzaamheden:

• Afhandeling van in-en verkooporders, marge bewaking en controle facturen

• Voorraad beheer, inkopen en een nauwe samenwerking met leveranciers onderhouden

• Offertes uitbrengen, herhalingsorders initiëren/signaleren

• Ondersteunen Product Managers

• Klanten adviseren en vragen beantwoorden zowel telefonisch als via de mail

Jouw profiel:

• MBO werk-en denkniveau

• Bij voorkeur minimaal 1-2 jaar ervaring in soortgelijke functie bij een handels -en/of distributiebedrijf.

• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

• Klantgericht, commerciële vaardigheden en de drive om je te blijven ontwikkelen.

• Goede kennis Microsoft Office en ervaring met Exact.

• Je bent fulltime beschikbaar (ma-vrij).

De arbeidsvoorwaarden:

Als Commercieel Medewerker kom je terecht in een succesvolle internationale organisatie met een informele werkcultuur. Je start met een 1-jarig contract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris: EUR 2400 – 3000 bruto per maand (afhankelijk ervaring)

• Eindejaarsuitkering (bonus)

• 25 vakantiedagen + 3 roostervrije dagen

• Goed pensioen (3% eigen bijdrage)

• Reiskostenvergoeding

• Mogelijkheid tot het volgen van een relevante opleiding/cursus

• Gratis parkeren

• Jaarlijkse uitjes Ook heb je enige flexibiliteit in het kiezen van je werktijden. Ben je een vroege vogel dan kan je om 8 uur starten, heb je wat meer tijd nodig om op te starten, dan begin je om 9 uur.

Lees verder

Sales Executive – Dordrecht

Introductie


Je sales talenten inzetten, leren, verbeteren en optimaliseren. Een grote uitdaging voor een commercieel talent die energie krijgt van het onderhouden en uitbouwen van relaties. Met jouw passie en flair voor Learning & Development weet jij nieuwe klanten aan deze organisatie te binden.


Sales Executive (uitbreiding functie)

Dordrecht

Fulltime 40 uur (32 uur in overleg)


Het onderhouden van bestaande klanten en het actief op zoek gaan naar nieuwe klanten is jouw dagelijkse focus. Je biedt oplossingen voor de interne problemen op het gebied van organisatorische vraagstukken en leren en ontwikkelen. Het ene moment biedt je advies over het opzetten van opleidingscurricula, het laten uitvoeren van talent management analyse trajecten of het onderzoeken en aanbieden hoe de beste bijdrage kan worden geleverd in het behalen van bedrijfsdoelstellingen middels diverse leeroplossingen die de organisatie biedt.

Doordat jij een gelijkwaardige gesprekspartner bent voor prospects en bestaande klanten sluit je de beste deals. Je signaleert kansen en anticipeert erop. Je werkt nauw samen met jouw sales collega’s, en het team van accountmanagers als het gaat om de klantbewerking. Je bouwt je eigen netwerk op o.a. door je aan te sluiten bij verschillende netwerkorganisaties en door je eigen zichtbaarheid te vergroten (bijvoorbeeld op social media).


Je neemt initiatief bij het:

 opstellen van een jaarlijks sales plan

 actief benaderen en bezoeken van klanten en acquisitie (waar nodig)

 coördineren van offertes en het opstellen van SOW’s (statement of work)

 aandragen van oplossingen

 meedenken ontwikkelen unieke producten en diensten voor de organisatie


Wij bieden:

 een fulltime functie voor 40 uur per week (32 uur in overleg)

 standplaats: Dordrecht, maar het wordt ook vanuit huis gewerkt

 een bruto maandsalaris in de range van EUR 4100 – 4600

 leaseauto

 team bonus

 pensioenregeling

 24 vakantiedagen met de mogelijkheid bij te kopen


Jouw ervaring & talenten:

 relevante afgeronde HBO opleiding

 aantoonbare kennis en ervaring in de wereld van Learning & Development (harde eis). Bijvoorbeeld binnen een trainingsbureau of onderwijsinstituut.

 minimaal 2 jaar commerciële ervaring

 affiniteit met techniek, voorkeur binnen automotive

 uitstekende ervaring van de Nederlandse en Engelse taal in woord & geschrift. Als je nog Duits en/of Frans spreekt is dat fantastisch.

 competenties: klantgerichtheid, commercieel vermogen, durf, luisteren, ondernemerschap, overtuigingskracht

Een talent assessment maakt deel uit van de werving & selectie procedure.

Lees verder