Social Media Manager – Amsterdam

Introductie

Heb jij de drive, visie en skills om een team naar nieuwe hoogten te brengen? En ben je klaar om een sleutelrol te spelen binnen een bruisend marketingbureau? Voor een snelgroeiende speler met een indrukwekkende klantenportefeuille zoekt Genius Recruitment een inspirerende en hands-on Social Media Manager /Advertentie Specialist die het team in Amsterdam leidt en verder laat groeien.

Organisatie

Het bruisende marketingbureau:

Zij zijn meer dan een online marketingbureau; zij hebben een hecht team dat gelooft in een persoonlijke aanpak en dat altijd voor elkaar én voor de klanten klaarstaan. Door een zorgvuldige afstemming van online marketingelementen zoals online adverteren, contentcreatie, social media management en website design, helpen zij bedrijven met de ambitie om hun groeitraject te versnellen en groots te denken.

Functie

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van effectieve digitale advertentiecampagnes. Als Social Media Manager geef je leiding aan een team van 5 FTE, met het doel dit uit te breiden naar 10 FTE binnen de komende jaren. Jij bent een echte people manager: je motiveert, inspireert en stuurt je team aan om het beste uit zichzelf te halen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van effectieve digitale advertentiecampagnes. Daarnaast heb je zelf diepgaande kennis van online adverteren en social media strategieën, en schakel je moeiteloos tussen het strategisch en uitvoerend werk. Jij bent degene die richting geeft en tegelijkertijd niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Wat ga je doen?

Leidinggeven aan en coachen van je team (5 FTE).
Campagnestrategie: ontwikkelen en implementeren geavanceerde advertentiecampagnes op verschillende platforms zoals Google Ads, Facebook, Instragram, LinkedIn en meer.
Analyse en optimalisatie: Uitvoeren van diepgaande analyses van campagneresultaten en optimaliseren van strategieën om prestaties te maximaliseren.
Stakeholder management – nauw samenwerken met klanten en interne teams om marketingdoelen te begrijpen en vertalen naar effectieve campagnes.
Innovatie: op de hoogte blijven van nieuwe trends en technologieën in digitale marketing om innovatieve oplossingen voor de klanten te ontwikkelen.
Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het team en het bureau.

Functie-eisen

Wat wij van jou vragen:

Minimaal 5 jaar ervaring in digitale advertenties met een focus op resultaatgerichte campagnes.
Ervaring met het aansturen van een team en bewezen leiderschap skills.
Diepgaande kennis van online adverteren en social media platforms.
Strategisch inzicht én een hands-on mentaliteit.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende manier van leidinggeven.
Een passie voor groei, innovatie en samenwerking.
Vloeiend in Nederlands, en een goede kennis van de Engelse taal.

Aanbod

Wat wij bieden:

Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Interne opleidingen op diverse contentmanagementplatformen.
Een hecht team dat samenwerking en open communicatie waardeert.
Samenwerken met toonaangevende merken en écht impact maken.
EUR 5700 – 7000 afhankelijk ervaring.
bonusuitkering aan het einde van het jaar.
29 vakantiedagen.
Maandelijkse teamuitjes en één grote reis per jaar.
Wekelijkse borrels op kantoor en een hechte teamcultuur.

Inlichtingen

info@geniusrecruitment.nl

Solliciteren